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高龄或成女性不孕首要原因

来源:深圳仁爱医院  更新时间:2014-10-27 16:08:56  阅读量:

导语

“生孩子?等等再说。”为了在职场上站稳脚跟,或是不错过更好的升职机会,不少女性一再推迟生育,但等到30岁以后工作基本稳定时,想生孩子却成了一件不容易的事。先要孩子还是先升职?这是现在许多职业女性都要面临的一个尴尬选择。

  有调查显示,逾两成职场女性为升职而推迟生育,压力过大导致的高危因素已成为职场女性不孕的重要原因。高龄家庭的求子事件逐渐增多,到底是要事业还是先要Baby?引起了社会的反思……深圳仁爱医院不孕不育医生提醒:高龄或成不孕祸首,高龄女性应做好生育能力检查。

  个案:女白领为事业高龄备孕

  小梅(化名),34岁,目前就职于一家大型电子设备制造公司。由于工作需要,经常要出差投标、监督工程进度,每天都会忙得焦头烂额。对于孩子,按她的话说,“这样的工作状态下压根没时间考虑生孩子,毕业以来换了好几份工作,现在好不容易稳定下来,要在工作岗位上干出点成绩后,才会考虑生孩子的事,我也不希望不负责任地生下孩子之后就听之任之。不能很好地养育他,还不如不要。”

  2012年,工作基本趋于稳定,新买的房子也即将装修完毕,一切准备就绪,她认为孕育宝宝的时机成熟了,她和丈夫就决定把生孩子的事情提上了日程。可一直到现在,小梅的肚子就是一直不见反应。小梅急了:身体正常,为什么怀不上?

  “患者(小梅)现如今已经34岁,虽然孕前身体检查都正常。但是卵巢功能开始衰退,卵子质量不佳,丈夫的精子数量、精子活跃度不够,这些因素才引发了不孕。”深圳仁爱医院不孕不育科杜晓丽主任介绍,“在门诊中明显感觉到,像小梅这样的患者在逐年增多,经过治疗调养,绝大多数都是能正常怀孕的。”

  调查:高龄成女性不孕的祸首

  有调查显示:超两成的女性为升职推迟甚至放弃生育;近80%的职场女性担心怀孕会丢掉工作。她们表示,工作忙碌、生活压力大,都是她们不敢过早成为妈妈的主要原因。

  据杜晓丽主任介绍,医学上一般以35岁作为高龄产妇的门槛,过了这个年龄,女性怀孕期间产生并发症如高血压和糖尿病的概率就会高于其他人,也更容易流产。因为一旦年龄超过30岁,卵巢的功能开始减退,出现卵巢不能正常排卵或者排出的卵子质量不好、雌、孕激素产生减少等身体情况。如果女性身体的这些内分泌情况不足以维持良好的子宫内膜环境,“土地”不好,受精卵自然也难以着床。

  “除了高龄,精神压力大、生活不规律可能导致女性月经不调、排卵功能紊乱、多囊卵巢等病症,这些都是导致不孕的主要原因。以排卵功能紊乱为例,该因素导致的不孕在不孕患者中占25%~35%。”杜主任分析说。

  医生建议:职场女性应做好生育检查

  “适龄女性宜尽早计划怀孕,已经选择推迟怀孕的准妈妈孕前孕期应做好充分准备,保持身心健康。怀孕前务必做好相关的健康检查。”杜主任介绍,“普通妇科病检查不等于生育能力检查。普通妇科病检查范围局限于体格检查、B超、白带常规、阴道镜检查、尿常规检查等项目,并不包括检查生育能力。生育能力检查除上述炎症检查项目外,还包括内分泌检查和输卵管检查。”

  此外,高龄的职场女性还要及早发现隐藏的病情,排查影响生育的问题。保持良好的生活习惯,发现暂时不孕也不要慌张,不要病急乱投医,找对医院和医生,这样才能更好帮助高龄女性受孕,尽快做上妈妈。

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