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谨防精神上的“亚健康状态”

来源:深圳仁爱医院  更新时间:2009-12-21 15:05:47  阅读量:

导语

近年来,医学界提出一种关于健康的新概念———亚健康状态,其含义是指介乎健康与疾病之间的一种状态。虚弱,是其重要内容之一。从现象上看,人的身体虽无确切疾病,但活力下降,生理功能衰退。因此,也有人称之为“灰色状态”、“疾病前状态”等等。这种新

  近年来,医学界提出一种关于健康的新概念———亚健康状态,其含义是指介乎健康与疾病之间的一种状态。虚弱,是其重要内容之一。从现象上看,人的身体虽无确切疾病,但活力下降,生理功能衰退。因此,也有人称之为“灰色状态”、“疾病前状态”等等。这种新概念的提出,对人体健康的描述更加科学、准确。

  由人们生理上的这种“亚健康状态”,想到时下有些党员干部甚至领导干部精神上的“亚健康状态”,其明显特征是精神上的“虚弱”。比如:精神状态不佳,年纪轻轻,暮气沉沉;工作得过且过,只求过得去,不求过得硬;遇到矛盾绕道走,怕麻烦、怕惹事、怕得罪人;大事做不来,小事不愿做,不安心本职工作;办事不讲效率,丢三落四,拖拖拉拉,作风散漫;精力不集中,闲事多、私事多,等等。

  造成这种精神上的“亚健康状态”,主客观原因都有。从主观方面讲,主要是理想信念淡化,人生观价值观偏移,革命意志衰退,思想道德修养欠缺。有的人在一个岗位上任职时间长了,慢慢就失去了当初任职时那种强烈的进取精神;有的发展受限,晋职晋级希望不大或已近退休年龄,就认为“船到码头车到站”,劲头不足了;有的认为事业是党的,身体是自己的,凡事干得差不多就行了,何必那么累?当然,除主观原因之外,客观因素影响也不容忽视。有的单位缺乏争先创优、奖勤罚懒的激励机制,先进不香,后进不臭;有的单位形成用人上的正确导向,甚至存在用人上的不正之风,伤害了有能力、兢兢业业干工作的同志。

  生理上的“亚健康状态”,人们大都能意识到其危害性,比较自觉地及时加以调理,所以通常会逐步向健康状态转化。而精神上的“亚健康状态”,因为很多人并把它视为一种潜在的“病态”,往往采取任其自然的态度,如此不注意调理和矫正,很容易转化为思想上的毛病,终会给党的事业和个人成长造成危害。

  防止和克服精神上的“亚健康状态”,应当有一种危机意识。一个人在工作岗位上的时间总是有限的,如不奋发努力,有所作为,时光就会白白流逝,一旦离开工作岗位,难免会留下“少年不努力,老大徒伤悲”的遗憾。据比利时一家媒体对该国60岁以上老人的问卷调查,在“你后悔的是什么”项目之下,列出了十几项生活中容易后悔的事,供被调查者选择。结果有72%%的人后悔年轻时努力不够,以至事业无成。因此,每一个同志都应该有一种时不我待的紧迫感,振奋精神,把工作当事业干,做到不叫一日闲过。当然,各级党组织和领导也应该努力创造让官兵竞相干事业、作贡献的良好环境,让那些投机取巧、混日子的南郭先生们失去生存的市场,真正确立“无功便是过”的思想,给那些愿干事、能干事的人营造建功立业的广阔舞台和良好氛围。


编辑:zlk
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